『学生の就活利用呼び掛け』の記事に、弊社のコメントが掲載されました。

以下、抜粋

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就職支援会社シーズ（岡山市）の平川清高社長は「大卒は売り手市場とはいえ、大企業の求人倍率は前年より下がっており、自己分析など備えの大切さはかつてと変わらない。ジョブ・カードを有意義な制度とするためには、就活の早期段階で活用してもらう仕組みづくりが求められる」と指摘する。

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※山陽新聞　2018年8月14日朝刊掲載