適性検査サービス - シーズ

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適性検査サービス

法人のお客様向けのサービス・コンテンツへのリンクを目的別にまとめております。

行動特性検査(EQI)

行動特性検査(EQI)

EQとは、自分の感情を調整・利用することで本来自分が持っている能力を最大限に活かし、豊かな人間関係をつくる感情的な力のことをいいます。階層別、組織別にEQを分析することで、現状の組織課題を明確にし、組織力を向上させる組織・人事施策に活用できます。

【こんなお客様に】

組織のコミュニケーション活性化を図りたい/社員の自己開発・能力開発を行いたい/採用時の面接に活用したい

採用検査(アドバンテッジインサイト)

採用検査(アドバンテッジインサイト)

入社後、高いパフォーマンスを発揮できる人財に求められる特性を測定する、新卒/中途向けの採用検査です。主にEQ能力(感情能力)、潜在的なストレス耐性やコンピテンシー(行動特性)を測定し、素養だけでなく行動力を伴った人財を見極めることが可能です。

【こんなお客様に】

早期離職を防止したい/就業ストレスに適応できる人財がほしい/選考時と入社後のギャップをなくしたい