【全6回】『学生に選ばれ続ける会社』になるために、今すぐ実践すべき6つのステップ(2016年開催) |岡山、広島、福山の人材支援、IT化支援の株式会社シーズ

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【全6回】『学生に選ばれ続ける会社』になるために、今すぐ実践すべき6つのステップ(2016年開催)

~経営コンサルタントが伝授する、新卒採用成功のためのマル秘ノウハウ~
2018年卒採用始動!10社限定プロジェクト!

「新卒採用で良い人財が採りたい!・・・でも、どうすれば採れるかが分からない。」
「新卒採用で人が採りたい!・・・でも、どうすれば採れるかが分からない。」
そんな企業様のために、2018年の新卒採用に向けて、新卒採用市場の状況報告、他社事例をご紹介するとともに、戦略立案や広報戦略などの大きなポイントから、会社説明会の内容などの小さなポイントまで、シーズのノウハウをすべて提供いたします。

※「どのような内容か知りたい」「一度受講して検討したい」「いきなり受講するのは不安」という企業様向けに、無料体験版セミナーも開催いたします。
詳細は「広島の無料セミナー」ページよりご覧ください。

STEP1 2016年6月23日(木)
■キックオフ(現状把握)
我が社が新卒採用に求めること/新卒採用市場の把握/現状の採用力チェック/新卒採用ビフォー、アフター

STEP2 2016年7月28日(木)
■3C分析(自社・他社・学生)
採用力チェック/自社キャッチコピー作成/他社が採用において取り組んでいること。事例紹介。/イマドキ学生のシュウカツ

STEP3 2016年8月18日(木)
■シーズ採用活動徹底解剖(合説/単独/選考)
実録!シーズの採用活動
シーズ社の単独説明会映像/シーズ社の選考試験内容/シーズ社の採用基準紹介/
シーズ社の媒体広告のポイント

STEP4 2016年9月20日(火)
■採用基準作成
自社に必要な人材タイプの明確化/既存社員の分析/求める人物像設定/求める人物像、業界・業種 人気度、知名度、PRネタから採用難易度分析

STEP5 2016年10月27日(木)
■採用計画作成
採用活動計画の検討(3月以前/3月以降)/採用活動戦略マップ/採用活動スケジュール/採用活動組織図/リクルーター人選

STEP6 2016年11月24日(木)
■新卒社員の受け入れ体制
採用後の懸念点の整理/自社の現状把握/入社後の育成方法検討/育成担当の有無/キャリアプラン想定

お申し込み 受付終了
セミナー開催日 2016年6月23日(木)13:30~17:30
セミナー開催場所

第7ウエノヤビル 3F 
広島県広島市中区本川町2丁目6-11
広島電鉄本川町駅より徒歩1分

参加費 350,000円(税抜/全6回コース)
講師 窪田 司(Co management 代表/中小企業診断士/経営コンサルタント)
定員 10社
対象 経営者様・パートナー様の2名1組
備考 ■ 開催日程
STEP1 2016年6月23日(木)
STEP2 2016年7月28日(木)
STEP3 2016年8月18日(木)
STEP4 2016年9月20日(火)
STEP5 2016年10月27日(木)
STEP6 2016年11月24日(木)

■ お申し込みについて
Webフォーム/FAXからのお申し込みは【 仮受付 】となります。
お申し込み受付後、弊社担当者より正式なお申し込み手続きについてご連絡いたします。
※Webフォームのお名前欄には【 人事・研修ご担当者様 】のお名前をご記入ください。
こんな企業様にオススメ! ● 経営者自らが採用業務を担っている
● 既存社員に採用業務を引継ぎたい
● 中小企業では、優秀な人財は採用出来ないと感じている
● 採用に「戦略」は必要なく、人の「縁」であると感じている
● 従来の採用活動を一から見直し、つくり変えたい
● 中途採用から新卒採用中心の人員計画にシフトしたい

本イベント・セミナーは受付終了しました。