世界最先端の心理学を活用して、お客様から選ばれる会社になる!
<第1部>人の「やる気」はどこからくるか?選択理論とリードマネジメント
選択理論に基づいたリードマネジメントは、部下の自主性を引き出し、モチベーションをアップさせ、より高い成果へと導くためのマネジメントスキルです。
上司と部下が良好な人間関係を築き、職場の目標達成に繋げるための『やる気のメカニズムとそれを引き出す具体的なマネジメント手法』をご紹介します。
<第2部>自律型組織に変わる「クレド浸透プログラム」
「クレド」とは「信条・志・約束」のこと。社員自らが経営理念を基に、職場環境の改善、社員間で生じる諸問題の解決方法を考え、実践浸透させていくプログラムです。
セミナーでは、組織全体の能力を底上げしていくためのクレド作成・浸透方法・導入事例等をご紹介します。
お申し込み | 受付終了 |
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セミナー開催日 | 2016年8月3日(水)13:30~16:30 [受付開始 13:15~] |
セミナー開催場所 |
第7ウエノヤビル 3階会議室 |
参加費 | 無料 |
講師 | 堀江 龍一氏(株式会社オーディーエル 代表取締役) |
定員 | 先着8社(1社1名様) |
対象 | 経営者様・人事責任者様 |
こんな企業様にオススメ! | ■ 部下の育成方法がイマイチわからない。 ■ 社員同士の人間関係に問題を感じる。 ■ 会議で意見があまり出ない。 ■ 部署間の連携がよくない。 ■ 社員のモチベーションが低い。 ■ 自律型社員が育つ環境を整えたい。 |
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