中国エリア（岡山・広島）で新卒採用を行う企業様向けに、23卒採用に向けたセミナーを開催いたします。

DEiBA Companyでは、毎年3月から5月にかけて自社アンケート調査を行い、その回答結果や各社発表のデータを元に、皆様の採用計画の参考になるよう、新卒採用の総括と翌年の採用マーケットの動向予測を行なっています。

本セミナーはリクルート出身で在籍中は常務取締役や人材部門の総責任者を務めた、DEiBA Company代表の清水達也にご登壇いただき、
独自に行った新卒採用に関する調査や分析を基に、現在の新卒採用マーケット（特に早期から活動する層）の状況をわかりやすく説明していただきます。


★以下の課題がある企業様には必見のセミナーとなります。

・最終面接や内定者フォローで忙しいが、22卒を振り返り、23卒の採用計画も立てないといけない。
・中国エリアの学生の動き、採用の総括を効率良く知りたい。
・大手企業や競合企業とバッティングしてしまい、なかなか内定承諾をしてくれない、どうしたら学生が内定承諾してくれるのか。
・インターンシップ経由での採用を成功させたい！しかし、何をどのようにやれば、学生が集まり、魅力付けができ、採用成功につながるかわからない。

【プログラム内容】
・23卒の全体採用戦線予測（岡山・広島エリア）
・母集団形成につながるインターンシップ
・オンラインを活用した採用手法
・その他

本イベント・セミナーは受付終了しました。