【2014年4月開催予定!】「無料オープンセミナー」のご案内 |岡山、広島、福山の人材支援、IT化支援の株式会社シーズ

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【2014年4月開催予定!】「無料オープンセミナー」のご案内


■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2014/03/06━

        【告知】【2014年4月開催予定!】無料オープンセミナー

          シーズは貴社の成長を支えるパートナーです
             >>> http://www.seedsjp.com/ <<<

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 前回に引き続き、ご好評いただいた無料セミナーを
 2014年4月に開催予定です。
 
 ~ 個の成長から組織の成長へ ~
 人財育成で失敗しない会社をつくる
 
 
 弊社主催のセミナーは毎回、5~10社程度の小規模開催です。
 講師と企業様の距離もかなり近く「ぶっちゃけ」たお話が飛び交ったり、
 個別のご相談も伺える環境です。
 こちらから、一方的にレクチャーをするというよりも、
 ワークや他社の人事担当者様とのディスカッションの中から、
 わが社のやるべきことが分かる!


<ご案内>
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 1. 無料オープンセミナー情報<4月予定> 
 2. 新入社員フォローアップ研修コース
 
 
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 ●○ セミナー情報 ○●  
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 【1】 無料オープンセミナー情報<4月予定>
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 「もう、人財育成で失敗しない!助成金を活用した人財育成術」のご案内
 
 ・ビジョンと育成計画が成長する会社をつくる
 ・育成に関する助成金の有効活用方法
 ・キャリアップ助成金
 ・キャリア形成促進助成金
 

 セミナーの中で盛り上げるのは参加企業様同士の情報交換だったりしますね。
 
 企業様同士のディスカッション内容    
 ■Q、人材育成において、御社でうまくいっていること/困っていることは?
 ■Q、成長している企業の特徴は?
 ■Q、どうやって人財を育成するか?

 弊社ではこのような、人事担当者の方との情報交換会を
 定期的に実施予定です。

 う~ん、どうしようかな~と悩んでいるとき、その悩んでいることを
 人に話したり、相談しているうちに答えが浮かんでくる。。。

 そんな経験ありませんか?

 企業様から人事の悩みを社内で相談できる人がいないし、
 人事担当者の交流会は意外と少ないと聞きます。

 セミナーには何かを習いに来るというよりも、相談に来るような
 お気持ちでもよいのかと思います。

 次回、日程・会場等についてはお問い合わせください。
 
 
 ■前回のオープンセミナーアンケート結果
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 ・短い時間だったが、分かりやすかった
 ・なかなか助成金の受講機会がなかったので参考になった
 ・積極的に助成金を使い、教育に投資できる可能性が見えた
 ・他社の方がどういった悩みがあり、どんな問題を抱えているのかが分かりました
 ・講師の話がとても良かった etc.
 
 【担当からの一言】
 セミナーの中で、参加企業様同士の情報交換が
 一番盛り上がっていたように思います。
 企業様間でディスカッションを行う事で、自社だけでなくさまざまな
 企業様からの話を聞く事ができ、知識と人脈を増やす事が可能です。
 
 
 
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 ●○ 随時開催 ○●  
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 【2】 ※残わずか!新入社員フォローアップ研修コース  【岡山開催】
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 入社して半年くらいの時期は、モチベーションが低下してくる時期です。
 ・仕事に慣れてきたために、緊張感が薄れ、たるみがちになる
 ・会社に対して抱いていた期待がよくも悪くも裏切られる
 
 意識を一度リセットし、改めて自分自身を見直し、
 仲間とのコミュニケーションで活力を得てもらうことを目的としています。
 
 入社後の職場生活を振り返りながら、
 社会人としての基本の大切さを再認識し、モラルアップを図る。
 
 グループ討議を通して新入社員の職場での悩みや問題点を共有化し
 解決へとつなげます。
 
 
 ▼プログラムの詳細・お申込みはこちら
  http://www.seedsjp.com/dl/mailmag/0002.pdf


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 ●○ その他研修プログラム ○●  
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■OJTトレーナー研修
部下を育て、自らも成長する仕組みを作ります

■営業研修
営業・販売力強化研修で任せられる人財へ育成します

■各種階層別研修
各種階層の人財育成により組織力UPを実現します

■次世代リーダー育成研修
リーダーとして組織の成果へと導く中堅社員を育成します

■メンタルヘルス/ファシリテーション/人事制度/安全衛生 etc.


その他研修・セミナーも随時開催しておりますので、お問い合わせください。
>> http://www.seedsjp.com/business/ecn/?mailmaga=0002


ご要望に応じて研修体系の構築から実施までを一括してご案内できます。
その他、人事担当者、人財育成担当者のご相談にも喜んでご対応いたします。

ご不明な点、ご相談等は以下にご連絡いただけますと幸いです。

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【プログラム問い合わせ先・ご相談窓口】
株式会社シーズ 営業部 担当:中川(ナカガワ)
〒700-0032
岡山県岡山市北区昭和町11-5 2F
TEL: 086-214-3730 FAX: 086-214-3740
>> https://okajob.com/inquiry/form.html?mailmaga=0002

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 ●○ 組織診断ツール ○●  
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■EQ
Emotional-intelligence Quotientによる数値化を行い、個人の課題抽出や、
チーム、組織の思考・行動傾向を科学的、客観的に把握することが可能です。
※採用-配置-育成-異動で応用可能

(Web版)無料診断プログラムもご用意しております。
>> http://www.seedsjp.com/business/ogn/olist/olist_01.html?mailmaga=0002


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 ●○ 法人向けサービス ○●  
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法人向けサービスでは、新卒採用・正社員・アルバイトの人材採用、
求人広告をはじめ、アウトソーシング、教育や社員研修まで、
人財に関する幅広いサービスを提供しています。
>> http://www.seedsjp.com/business/?mailmaga=0002

 

配信中止について
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今後、Eメール配信を中止したい場合は
<mailto:info@seedsjp.com>までご連絡ください。
※停止処理を行うと弊社から情報配信しているすべての情報が届かなくなります。

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