【営業研修】ソリューション提案力向上に向けたプログラム |岡山、広島、福山の人材支援、IT化支援の株式会社シーズ

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【営業研修】ソリューション提案力向上に向けたプログラム

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2014/03/19━

        【営業研修】ソリューション提案力向上に向けたプログラム

          シーズは貴社の成長を支えるパートナーです
             >>> http://www.seedsjp.com/ <<<

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 平素より、人財の育成・教育について企業様からお話を伺うとき、
 よく話題に上がるのが、研修を実施することでいくらの「見返り」が
 あるのか?ということ。
 
 私は子供の頃、塾に通い、通信教材を買い与えてもらいましたが、
 なかなか親の期待に応えられなかったことを思い出します。
 
 企業においての教育は、親子のような無償の愛情とは異なり、
 何よりも「成果」が求められます。
 しかし、どのような研修でも「成果」とは一朝一夕では表れないものです。

 新人研修、マナー研修、OJT研修、マネジメント研修、リーダーシップ研修、
 考課者研修、管理職研修など様々な研修がございますが、 
 弊社の商品の中でも最も早く「成果」を感じていただける研修とは?
  
 それは「営業研修」です。
 弊社では公開型の営業研修ではなく、
 貴社の状況に即したオリジナルの研修をご提案いたします。

 本日は、もう少し「営業研修」についてご案内させていただきます。
 ご興味がある方は是非ご一読ください。
 
 
<ご案内>
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 1. 営業研修・ソリューション提案力向上に向けたプログラム
 2. 無料オープンセミナー情報・助成金の有効活用方法<5月予定>
 
 
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 ●○ 随時開催 ○●
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 【1】 営業研修・ソリューション提案力向上に向けたプログラム
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 営業部門に多くあるお悩み。
 例えば・・・
  わが社には
  ・営業マニュアルがなく、個人のポテンシャル頼み。
  ・営業のプロセスを教える人がいない。教育する文化がない。教え方がわからない。
  ・営業のためのツール、仕組み、知識、技術の共有がなされていない。
  ・営業管理方法が統一されていない。商談・プロセス・顧客管理ができていない。
  ・営業の“人”としての「魅力」「技術・知識」「情熱」が不足している。
 
 このようなお悩みを抱えている営業部門の問題解決のためには、
 社員個々の教育ではなく、部門全体を教育することが重要です。
 
 
 ■弊社の営業研修の特徴
 優秀な営業マネージャーが実践していることを研修中に身に付けていただきます。
 営業成績を伸ばしたい営業スタッフ、また成果を出したい営業マネージャーも
 同時に受講いただけます。
 
 約半年間で、営業の「仕組み」「スキル」「マインド」を身に付け、 
 「使える営業ツール」が作り上げられるプログラムです。
 
 今まで、研修で勉強したことが全く現場で活かしきれていない!
 ということはございませんか?
 それは恐らく現場を意識した研修ではないためです。
 弊社では貴社専属の営業コーチを配属し、効果的な研修プログラムをご提案、
 実施いたします。
 
  
 ▼プログラムの詳細・お申込みはこちら
 ご要望に応じてプログラムを作成いたしますので、少人数でも受講いただけます。
 http://www.seedsjp.com/business/ecn/ecnlist/ecnlist_01.html?mailmaga=0004
 
 
 ▼プログラム問い合わせ先・ご相談窓口
 ご要望に応じて研修体系の構築から実施までを一括してご案内します。
 営業部 担当:中川(ナカガワ)
 TEL: 086-214-3730 FAX: 086-214-3740
 https://okajob.com/inquiry/form.html?mailmaga=0004
 
 
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 ●○ セミナー情報 ○●
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 【2】 無料オープンセミナー情報・助成金の有効活用方法<5月予定>
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 「もう、人財育成で失敗しない!助成金を活用した人財育成術」のご案内
 
 ・ビジョンと育成計画が、成長する会社をつくる
 ・育成に関する助成金の有効活用方法
 ・キャリアップ助成金
 ・キャリア形成促進助成金
 
 
 ■前回のオープンセミナーアンケート結果
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 ・短い時間だったが内容が分かりやすかった
 ・助成金活用について、セミナーを受講する機会がなかったので参考になった
 ・積極的に助成金を使い、教育に投資できる可能性が見えた
 ・他社がどういった悩みや問題を抱えているのかが分かった etc…
 
 
 毎回のセミナーで一番盛り上がるのは、参加された企業様同士の情報交換
 だったりします。
 企業様同士でディスカッションを行う事で、自社だけでなくさまざまな
 企業の人事担当者からの話を聞く事ができ、知識と人脈を増やす事が可能です。
 
 
  ■企業様同士のディスカッション内容
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 ・人材育成において、うまくいっていること/困っていることは?
 ・成長している企業の特徴は?
 ・どうやって人財を育成するか?
 
 
 弊社では、このような人事担当者の方との情報交換会を定期的に実施予定です。
 
 よく企業様からお聞きするのは、人事の悩みを社内で相談できる人がいない、
 人事担当者の交流の場が少ないということ。
 
 う~ん、どうしようかな~と悩んでいるとき、その悩んでいることを人に
 話したり、相談しているうちに答えが浮かんでくる。。。
 そのような経験はありませんか?

 弊社のオープンセミナーでは、助成金活用についての情報収集はもちろん、
 お悩みを相談にいらっしゃるような気持ちでお越しいただければと思います。
 
 次回の開催日程・会場等については弊社までお問い合わせください。
 
 
 ▼プログラム問い合わせ先・ご相談窓口
 営業部 担当:中川(ナカガワ)
 TEL: 086-214-3730 FAX: 086-214-3740
 https://okajob.com/inquiry/form.html?mailmaga=0004

 
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 ●○ その他研修プログラム ○●
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■OJTトレーナー研修
部下を育て、自らも成長する仕組みを作ります

■営業研修
営業・販売力強化研修で任せられる人財へ育成します

■各種階層別研修
各種階層の人財育成により組織力UPを実現します

■次世代リーダー育成研修
リーダーとして組織の成果へと導く中堅社員を育成します

■メンタルヘルス/ファシリテーション/人事制度/安全衛生 etc.


その他研修・セミナーも随時開催しておりますので、お問い合わせください。
>> http://www.seedsjp.com/business/ecn/?mailmaga=0004


ご要望に応じて研修体系の構築から実施までを一括してご案内いたします。
その他、人事担当者、人財育成担当者のご相談にも喜んでご対応いたします。

ご不明な点、ご相談等は弊社までご連絡いただけますと幸いです。

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【プログラム問い合わせ先・ご相談窓口】
株式会社シーズ 営業部 担当:中川(ナカガワ)
〒700-0032
岡山県岡山市北区昭和町11-5 2F
TEL: 086-214-3730 FAX: 086-214-3740
>> https://okajob.com/inquiry/form.html?mailmaga=0004

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 ●○ 組織診断ツール ○●
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■EQ
Emotional-intelligence Quotientによる数値化を行い、個人の課題抽出や、
チーム、組織の思考・行動傾向を科学的、客観的に把握することが可能です。
※採用-配置-育成-異動で応用可能

(Web版)無料診断プログラムもご用意しております。
>> http://www.seedsjp.com/business/ogn/olist/olist_01.html?mailmaga=0004


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 ●○ 法人向けサービス ○●
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法人向けサービスでは、新卒採用・正社員・アルバイトの人材採用、
求人広告をはじめ、アウトソーシング、教育や社員研修まで、
人財に関する幅広いサービスを提供しております。
>> http://www.seedsjp.com/business/?mailmaga=0004

 

配信中止について
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今後、Eメール配信を中止したい場合は
<mailto:info@seedsjp.com>までご連絡ください。
※停止処理を行うと弊社から情報配信しているすべての情報が届かなくなります。

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【個人情報のお取り扱いについて】
個人情報保護方針をご覧ください。
>> http://www.seedsjp.com/privacy/index.html

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