【組織診断サービス】企業の組織変革を徹底サポートします |岡山、広島、福山の人材支援、IT化支援の株式会社シーズ

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【組織診断サービス】企業の組織変革を徹底サポートします

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2014/04/11━

       【組織診断サービス】企業の組織変革を徹底サポートします

          シーズは貴社の成長を支えるパートナーです
             >>> http://www.seedsjp.com/ <<<

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 シーズでは、EQ理論を用いた様々な検査(アセスメント/テスト)で
 採用検査・研修・人財育成・組織分析を行い貴社の課題を解決いたします。
 
 ◇ EQとは? ◇
 EQとは、Emotional-intelligence Quotientの略で、
 自分の感情を調整・利用することで、本来自分が持っている能力を
 最大限に活かし、豊かな人間関係をつくる感情的な力のことであり、、
 日本では【こころの知能指数】として知られています。
 そして、EQの指数が高い人は【実力以上の能力を発揮しやすい】とも
 言われています。

 効果的な組織・人事施策を行うために、まずは組織診断・従業員意識調査で
 現状分析を行い、課題を分析してみませんか?
 
 無料診断サービスもございますので、是非ご活用ください。
 
 
<ご案内>
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 1. EQによる人財育成・組織開発(無料体験版あり)
 2. 無料オープンセミナー情報・助成金の有効活用方法<5月予定>
 
 
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 ●○ 組織診断 ○●
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 【1】 EQによる人財育成・組織開発
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 【組織診断EQとは??】
 □心内知性(セルフコンセプト)   自分で自分の状態が分かります。
 □対人関係知性(ソーシャルスキル) 他者に適切+効率的に働きかけできます。
 □状況判断知性(モニタリング能力) 自分と他者の状態を同時に認知できます。
 
 【EQ活用例】
 □組織におけるコミュニケーションの活性化のために
 □社員の自己開発・能力開発のために
 □適正配置/配属のために
 □採用時の面接のために
 
 IQは、生まれ持った固定的なものであるのに対して、
 EQの能力はいくらでも高めることができる能力であり個人差のある能力です。
 EQを活用した人財採用、配属や人事異動の資料としての活用、
 育成に際してのフィードバックなど、多くの企業で現在も活用されています。
 
 ▼サービスの詳細・お申込みはこちらから
 http://www.seedsjp.com/business/ogn/olist/olist_01.html?mailmaga=0007

 
 ■「EQ測定」の無料診断
 ▽体験版はこちらから
 http://www.okajob.com/seedsjp/htdocs/EQ/eq_freetest/form_02.html?mailmaga=0007
 
 
 ▼お問い合わせ先・ご相談窓口
 営業部 担当:中川(ナカガワ)
 TEL: 086-214-3730 FAX: 086-214-3740
 https://okajob.com/inquiry/form.html?mailmaga=0007
 
 
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 ●○ セミナー情報 ○●
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 【2】 無料オープンセミナー情報・助成金の有効活用方法<5月予定>
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 「もう、人財育成で失敗しない!助成金を活用した人財育成術」のご案内
 
 ・ビジョンと育成計画が、成長する会社をつくる
 ・育成に関する助成金の有効活用方法
 ・キャリアップ助成金
 ・キャリア形成促進助成金
 
 
 ■前回のオープンセミナーアンケート結果
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 ・短い時間だったが内容が分かりやすかった
 ・助成金活用について、セミナーを受講する機会がなかったので参考になった
 ・積極的に助成金を使い、教育に投資できる可能性が見えた
 ・他社がどういった悩みや問題を抱えているのかが分かった etc…
 
 
 毎回のセミナーで一番盛り上がるのは、参加された企業様同士の情報交換
 だったりします。
 企業様同士でディスカッションを行う事で、自社だけでなくさまざまな
 企業の人事担当者からの話を聞く事ができ、知識と人脈を増やす事が可能です。
 
 
  ■企業様同士のディスカッション内容
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 ・人財育成において、うまくいっていること/困っていることは?
 ・成長している企業の特徴は?
 ・どうやって人財を育成するか?
 
 
 弊社では、このような人事担当者の方との情報交換会を定期的に実施予定です。
 
 よく企業様からお聞きするのは、人事の悩みを社内で相談できる人がいない、
 人事担当者の交流の場が少ないということ。
 
 う~ん、どうしようかな~と悩んでいるとき、その悩んでいることを
 人に話したり、相談しているうちに答えが浮かんでくる。。。
 そのような経験はありませんか?

 弊社のオープンセミナーでは、助成金活用についての情報収集はもちろん、
 お悩みを相談にいらっしゃるような気持ちでお越しいただければと思います。
 
 次回の開催日程・会場等については弊社までお問い合わせください。
 
 
 ▼プログラム問い合わせ先・ご相談窓口
 営業部 担当:中川(ナカガワ)
 TEL: 086-214-3730 FAX: 086-214-3740
 https://okajob.com/inquiry/form.html?mailmaga=0007

 
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 ●○ その他研修プログラム ○●
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■OJTトレーナー研修
部下を育て、自らも成長する仕組みを作ります。

■営業研修
営業・販売力強化研修で任せられる人財へ育成いたします。

■各種階層別研修
各種階層の人財育成により組織力UPを実現いたします。

■次世代リーダー育成研修
リーダーとして組織の成果へと導く中堅社員を育成いたします。

■メンタルヘルス/ファシリテーション/人事制度/安全衛生 etc.


その他研修・セミナーも随時開催しておりますので、お問い合わせください。
>> http://www.seedsjp.com/business/ecn/?mailmaga=0007


ご要望に応じて研修体系の構築から実施までを一括してご案内いたします。
その他、人事担当者、人財育成担当者のご相談にも喜んでご対応いたします。

ご不明な点、ご相談等は弊社までご連絡いただけますと幸いです。

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【プログラム問い合わせ先・ご相談窓口】
株式会社シーズ 営業部 担当:中川(ナカガワ)
〒700-0032
岡山県岡山市北区昭和町11-5 2F
TEL: 086-214-3730 FAX: 086-214-3740
>> https://okajob.com/inquiry/form.html?mailmaga=0007

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 ●○ 組織診断ツール ○●
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■EQ
Emotional-intelligence Quotientによる数値化を行い、個人の課題抽出や、
チーム、組織の思考・行動傾向を科学的、客観的に把握することが可能です。
※採用-配置-育成-異動で応用可能

(Web版)無料診断プログラムもご用意しております。
>> http://www.seedsjp.com/business/ogn/olist/olist_01.html?mailmaga=0007


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 ●○ 法人向けサービス ○●
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法人向けサービスでは、新卒採用・正社員・アルバイトの人材採用、
求人広告をはじめ、アウトソーシング、教育や社員研修まで、
人財に関する幅広いサービスを提供しております。
>> http://www.seedsjp.com/business/?mailmaga=0007

 

配信中止について
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今後、Eメール配信を中止したい場合は
<mailto:info@seedsjp.com>までご連絡ください。
※停止処理を行うと弊社から情報配信しているすべての情報が届かなくなります。

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