参加者満足度100%!!2015年度 新入社員研修レポート |岡山、広島、福山の人材支援、IT化支援の株式会社シーズ

お電話でのお問い合わせ平日(9:00~18:00)

0120-887-090

参加者満足度100%!!2015年度 新入社員研修レポート - 株式会社シーズ|岡山、広島、福山の人材支援、IT化支援の株式会社シーズ

参加者満足度100%!!2015年度 新入社員研修レポート

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  【参加者満足度100%】2015年度 新入社員研修レポート
               http://www.seedsjp.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■


いつもお世話になっております。株式会社シーズの伊丹でございます。

昨日、4月1日は新年度のスタート!
全国各地の多くの企業では入社式が行われました。
新入社員を迎えられた企業の皆様、誠におめでとうございます。
皆様方のますますのご発展を社員一同、心よりお祈り申し上げます。

弊社でも、今年度は2名の新入社員を迎えました。
真っ直ぐで希望に満ち溢れた2人の姿を見ていると、
自分が入社した頃を思い出し、改めて身の引き締まる思いです。
私も新入社員に負けないよう、素直な気持ちでいろんなことを吸収し、
成長していきたいと思います。

さて本日は、3月末に開催した「2015年度 新入社員研修」のレポートを
ご紹介いたします。


■ INDEX
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 1. 【参加者満足度100%】2015年度 新入社員研修レポート
 

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
 
 1.【参加者満足度100%】2015年度 新入社員研修レポート
 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
 
 3月30日、31日の2日間、2015年度入社対象の新入社員研修を開催いたしました。
 様々な業種、職種の新入社員の方々にご参加いただき、社会人の心構えや
 基礎知識、自分のあり方などを考え、学んでいただきました。
 
 座学とワークを組み合わせた実践型の研修で、最後は全員が社会人になるに
 あたっての決意表明&行動宣言をプレゼンし、4月1日の入社式に向けて
 モチベーションを高め合いました。
 
 ――――――――――――――――――――――――――――――――
 研修のねらい
 ――――――――――――――――――――――――――――――――
 ●明るく・元気に自己表現力をつけ、自己紹介ができるようになる
 ●自己の習慣を認識し、独自の課題発見と行動改善を行い、
  個々のポテンシャルの発展を行う
 ●社会人としての心構えと自主的に行動を起こせる能力を磨く
 
 ――――――――――――――――――――――――――――――――
 当日のプログラム
 ――――――――――――――――――――――――――――――――
 <1日目>
 ・新入社員研修の意義の確認
 ・コミュニケーション力の開発
 ・躾三則・明元素
 ・自己の習慣と社会人マインドの開発
 ・社会人とは 社会人と学生の違い
 ・グループワーク
 ・リーダーシップとフォロワーシップ
 
 <2日目>
 ・自己紹介「2分間スピーチ 発表」
 ・社会人として取り組む心構え
 ・社会人としての基礎スキルの学習
 ・自分のあり方(プレゼンス)設定
 ・社会人入りへの決意表明&行動宣言
 ・個人順位発表
 
 ――――――――――――――――――――――――――――――――
 参加者の感想をご紹介いたします♪
 ――――――――――――――――――――――――――――――――
 ●実際に多くのワークを体験することで、自分に何が足らないのか理解する
  ことができました。
 
 ●入社前に自分ができていないことに気づけて本当に良かったです。
 
 ●学生感覚が残ったままの参加でしたが、社会人として必要なことが、
  とても具体的な講義で良く理解できました。
 
 ●自分の言動など、一つ一つのことに対する責任の重さを学びました。

 ●講師の話がとても分かりやすく、楽しく学ぶことができました。

 ●入社後は何事にも積極的に取り組み、信頼される関係を築くために、
  明元素を大切にしていきたいです。
 
 ――――――――――――――――――――――――――――――――
 アンケート結果のまとめ
 ――――――――――――――――――――――――――――――――
 ●内容は期待していたものでしたか。
  
  ・大変そう思う 62.2%
  ・そう思う   37.8%
  ・そう思わない、全くそう思わない 0%
 
 ●講師の教え方はよかったですか。
 
  ・大変よかった 78.4%
  ・よかった   21.6%
  ・よくなかった、全くよくなかった 0%
 
 ●内容は理解できましたか。
 
  ・大変理解できた 78.4%
  ・理解できた   21.6%
  ・理解できなかった、全く理解できなかった 0%
 
 ●レジュメ・資料はわかりやすいですか。
 
  ・大変わかりやすかった 83.8%
  ・わかりやすかった   16.2%
  ・わかりにくかった、大変わかりにくかった 0%
  
 ●社会人になるにあたって、今後学びたいことはありますか(複数選択可)
 
  1位 ビジネスマナー    (75.7%)
  2位 仕事の進め方・時間管理(56.8%)
  3位 新人としての役割   (54.1%)
  4位 先輩・後輩との関わり方(48.6%)
  5位 コミュニケーション力 (45.9%)
  5位 敬語の使い方     (45.9%)
  6位 プレゼンテーション力 (43.2%)
  7位 印象力アップ     (37.8%)
  8位 クレーム対応     (29.7%)
  9位 営業力アップ     (27.0%)
  10位 その他        (2.7%)
 
 ―――――――――――――――――――――――――――――――
 なんと、すべての項目が満足度【 100% 】!!
 「大変実りある研修になった」というご感想をたくさんいただきました。
 
 また、人事ご担当者様に是非参考にしていただきたいのが
 新入社員の皆様が「今後学びたいこと」です。
 
 結果はダントツで【 ビジネスマナー 】でした。
 ビジネスマナーは社会人の基本中の基本。これができるかできないかで、
 周りとの信頼関係構築、今後の成長に大きく影響します。
 
 また、次に多い【 仕事の進め方・時間管理 】【 新人としての役割 】も
 実際の業務に入る前に教育することで、即戦力として活躍できるようになる
 までの時間がグッと短くなります。
 
 新入社員教育は、今後の貴社の業績アップに対する「投資」です。
 折角手間もコストもかけて採用した人財に、大活躍してもらえるよう、
 この時期にしっかりと社会人の基盤をつくっていただくことを
 おすすめいたします。
 
 ―――――――――――――――――――――――――――――――
 シーズでは、新入社員教育に関する研修やeラーニングを取り扱っております。
 
 ●まだ教育計画ができていない
 ●教育をする余裕がない
 ●何をしたら良いのかわからない
 ●いままでの研修では効果が不十分のため、教育方法を改善したい
 ●低コストで研修を実施したい など・・・
 
 営業担当まで、一度ご相談ください!
 
 
 ▼新入社員研修詳細
 http://www.seedsjp.com/business/ecn/ecnlist/ecnlist_02.html?mailmaga=0101
 
 ▼【公開型】仕事の基礎力アップ研修(新人・若手向け)
 http://www.seedsjp.com/dl/mailmag/mg0101.pdf?mailmaga=0101
 
 ▼【eラーニング】新入社員向けコンテンツ一覧
 http://www.seedsjp.com/dl/mailmag/e-learning_shinjin.pdf?mailmaga=0101
 
 
 ▼お問い合わせ先
 営業部 担当:中川(ナカガワ)
 TEL: 086-214-3730 FAX: 086-214-3740
 >> https://okajob.com/inquiry/form.html?mailmaga=0101
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ●○ eラーニング情報 ○● 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 社員研修に特化したeラーニングサービスです。
 階層別、職種別など、200種類以上のコンテンツがございます。
 >> http://www.seedsjp.com/dl/mailmag/seeds-e-learning.pdf?mailmaga=0101
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ●○ 研修・セミナー情報 ○● 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 
 <お申し込み受付中>
 シーズ主催の公開セミナー・公開型研修の情報はこちらからご覧ください。
 >> http://www.seedsjp.com/seminar/?mailmaga=0101
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ●○ 法人向けサービス ○●
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 
 法人向けサービスでは、新卒採用・正社員・アルバイトの人財採用、
 求人広告をはじめ、アウトソーシング、教育や社員研修まで、
 人財に関する幅広いサービスを提供しております。
 >> http://www.seedsjp.com/business/?mailmaga=0101
 
 
————————————————————–
 【個人情報のお取り扱いについて】
 個人情報保護方針をご覧ください。
 >> http://www.seedsjp.com/privacy/index.html?mailmaga=0101
————————————————————–
 【メルマガ配信停止はこちら】
 >> <mailto:info@seedsjp.com>
 配信を停止されるメールアドレス、企業様名、ご担当者様名をお送りください。
 配信を停止されると、人財紹介メルマガを含む、弊社からの全てのご案内が
 届かなくなりますので予めご了承ください。
————————————————————–
 
 人事ご担当者様、人財育成ご担当者様のご相談にも喜んでご対応いたします。
 岡山・広島・香川の人財に関わることならシーズへご相談ください。
 
 <株式会社シーズ>
 >> http://www.seedsjp.com/?mailmaga=00101
 
 <お問い合わせ先>
 >> https://okajob.com/inquiry/form.html?mailmaga=0101
 
 <シーズfacebookページ>
 >> https://www.facebook.com/seedsjp/?mailmaga=0101