面接で本質を見抜く、EQの「採用アセスメント」とは「面接の勘」を科学で裏付ける。ハロー効果に負けない「行動特性質問」テクニックと、EQを客観的に可視化する採用適性検査「アドバンテッジインサイト」の活用法を解説。

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