「UIターン転職」が採用市場に定着して随分と経ちましたね。　今では、採用に関わるほとんどの人がUIターン転職という言葉を聞いたことがあるのではないでしょうか。　UIターン就職・転職は企業にとっても魅力はとて […]

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　会社の売上を左右する「営業職」はとても重要なボジションです。　「営業職」の採用活動に力を入れている企業も多いのではないでしょうか。一方で、「営業職」は、専門職とは異なり応募者の人数が多いのも特徴です。　そのため、面接で […]

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　「中途採用の募集をしても、応募が少なくて困っている」、「応募があっても希望している人材が集まらない」など、中途採用における悩みの声は、お取引様へヒアリングの中でよく聞きます。　そこで、今回は、「応募者をどのように見つけ […]

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　中途採用を行うときは自社に必要な人材を見極める必要があります。即戦力となる人材を選ばないと教育に時間がかかってしまい新卒採用と変わらない結果になる可能性もあります。　しかし、実際に採用を担当すると面接や採用試験だけで優 […]

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　昨今の中途採用は転職者の売り手市場と言われ、これまで通りの採用面接しているだけでは、即戦力のある優れた人材を確保するチャンスを無駄にしてしまうかもしれません。　今回は、面接官が、面接の際に気をつけてほしいポイントをいく […]

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　中途採用の選考期間は短く、その中で即戦力となる優秀な社員かどうかを見極めていく必要があります。そのため、限られた条件の中で、いかに個性や特徴を見抜き、戦力となる人材を集められるかが、面接官の腕の見せ所となるでしょう。　 […]

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